Robinhood to Layoff Further 23% of its Staff

Robinhood entlässt weitere 23 % seiner Belegschaft

Der CEO von Robinhood hat weitere Entlassungen angekündigt und etwa 23 % seiner Belegschaft entlassen. Das Unternehmen beschäftigt derzeit 3.100 Mitarbeiter, nachdem es im April 9 % seiner Vollzeitbeschäftigten entlassen hatte.

Die Entlassungen konzentrieren sich auf die Abteilungen Operations, Marketing und Program Management.

Laut a Blogeintrag von Vlad Tanev, dem Mitbegründer und CEO von Robinhood, arbeitet das Unternehmen mit mehr Personal als nötig, und fügt hinzu, dass die erste Entlassungsrunde nicht weit genug gegangen sei.

Er schreibt, dass der Grund für diese Entlassungsrunde „… eine Verschlechterung des Makroumfelds mit einer Inflation auf 40-Jahres-Höchstständen, begleitet von einem breiten Krypto-Marktcrash, ist. Dies hat die Handelsaktivitäten der Kunden und die verwahrten Vermögenswerte weiter reduziert.‘

Dem Blog zufolge wird den entlassenen Mitarbeitern die Möglichkeit geboten, bis zum 1. Oktober 2022 im Unternehmen beschäftigt zu bleiben. Sie erhalten ihr reguläres Gehalt und ihre Leistungen (einschließlich der Übertragung von Aktien) sowie eine Barabfindung und die Zahlung von COBRA Medical, Dental und Vision Versicherungsprämien und Unterstützung bei der Arbeitssuche.

Er übernimmt ferner die Verantwortung für Robinhoods Überbeschäftigungswut im Jahr 2021 „unter der Annahme, dass das verstärkte Engagement des Einzelhandels, das wir mit den Aktien- und Kryptomärkten in der COVID-Ära gesehen hatten, bis 2022 anhalten würde“.

Robinhood veröffentlichte auch sein zweites Quartal Finanzen heute, was einen Anstieg des Nettoumsatzes um 6 % auf 318 Millionen US-Dollar bei einem Nettoverlust von 295 Millionen US-Dollar oder 34 Cent pro verwässerter Aktie zeigt.

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